القيادة

الذكاء الصناعي و إدارة المواهب تعد إدارة المواهب أحد أهم الجوانب في نجاح المؤسسات وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. فالموهبة تمثل القوة الدافعة والمحفزة وراء الابتكار والإنتاجية في أي بيئة عمل. ومع ذلك، كانت إدارة المواهب في البداية تعتمد على النظريات التقليدية والاستراتيجيات اليدوية لاكتشاف وتطوير المواهب. إلا أن تطور التكنولوجيا وخصوصًا تطور الذكاء الصناعي قد ساهم […]